ESTJ 성격,직업,장단점

지난 ESTP에 이어서 ESTJ 성격, 직업 및 장단점에 대해서 알아보겠습니다.

‘주기능:Te(외향 사고)
부기능:Si(내향 감각)
3차 기능:Ne(외향 직관)
4차 기능:Fi(내향 감정)’

체계적으로 일하고, 규칙을 준수하며 현실감각이 뛰어납니다.

엄격한 관리자, 사업가형

현실적, 구체적이고 사실적이며 활동을 조직화하고 주도해 나가는 지도자형입니다.

일을 주도하고 계획하여 추진시키는 능력이 있고, 기계 행정 분야에도 큰 재능을 지녔으며,

체계적으로 사업체나 조직체를 이끕니다. 타고난 관리자 지도자로서 목표를 세우는 계획력과 그 일을 지시하고 결정하는

실행능력 또한 있습니다. 하지만 미래의 가능성보다는 현실의 사실을 추구하는 성향이 강하기 때문에

너무 현실적이고 인간 중심의 가치와 타인의 감정을 쉽게 이해하지 못합니다.

MBTI 유형 중에서는 매우 흔한 편에 속합니다. 유형별 인구 비율에서는 4위를 차지하여

대한민국에서는 15% 정도로 ISTJ 다음으로 흔한 유형입니다.

ESTJ의 성격

정직하고 헌신적인 성격을 지니고 있으며, 위풍당당하여 험난한 가시밭길이라도 조언을 통해 그들이 옳다고 생각하는 길로

인도합니다 결정권이 있을 때는 자신의 감정에 의존하기보다는 객관적인 시선과 정보로 결정을 공정하게 내리는 편입니다.

ESTJ와 인간관계를 맺고 있다면 상대가 상처 받을 일이 많습니다.

외로움을 잘 타지 않는 ESTJ 이기에 남에게 공감을 잘 못하며 약간의 공격적인 성향이 있습니다.

ESTJ는 고집 또한 강하지만 논리적으로 설득한다면 이해를 하고 고집을 피우지 않을 것입니다.

일은 계획적이고 체계적으로 곧장 잘하지만 주위 사람들과 마찰로 인해 인정을 받지 않는 일이 많을 것입니다.

계획 없이 나태하는 것을 극도로 싫어합니다. 여유로움을 지루하게 생각할 수 있는 성격입니다.

ESTJ의 특징: 계획이 틀어지는 것을 싫어합니다 , 집단에서 분위기보다는 목적을 중요시합니다 , 호불호가 확실합니다

리더 역할을 선호하진 않지만 시키면 잘합니다 , 외향적입니다 , 직설적입니다 , 목표 지향적입니다 , 말과 걸음이 빠릅니다

독창력과 창의력이 부족합니다, 외로움을 별로 타지 않습니다 , 가만히 있으면 피곤해합니다 , 양보는 잘 안 합니다

ESTJ의 직업

이 유형은 지시를 내리고 결정하고, 타인을 감독하는 일을 좋아합니다. 그래서 훌륭한 관리자 , 사업가 형의 지질을 갖고 있습니다.

이미 확립된 규칙 또한 잘 따르는 편이므로 조직적인 회사나 계급체계가 정해진 곳에서도 곧장 일을 잘 해냅니다.

도전적인 정신이 강하여 야심가 타입이기도 합니다. 

계획을 세워 목적의식을 갖고 마무리까지 해야 직성이 풀리는 성격이기에 리더십 분야나 계산적인 업무에 능합니다.

감성에 휘둘리지 않고 원리와 원칙을 중요시하는 직업 또한 적합합니다.

사업가 , 회계사 , 운동선수 , 감독 , 코치 , 직업군인 , 경찰 , 법조인

ESTJ의 장단점

호불호가 확실하여 자기 관리에 철저합니다. 자신의 감정을 드러지 내지 않으며, 계획에 맞지 않은 행동을 용납하지 않습니다.

남의 말에 공감하는 척은 할 수 있지만, 실제로는 상황을 객관적으로 판단합니다. 정치적인 성향은 보수적인 성향을 갖고 있습니다.

속단 속결하는 경향과 지나치게 업무 위주로 사람들을 대하기 때문에 타인의 감정을 충분히 고려해야 합니다.

대게 구체적이며 현실적이고 사실적이어서 조직화하고 주도해 나가는 능력이 있습니다.


장점 : 책임감이 강하다 , 조직적인 능력이 뛰어나다 , 시작한 일의 끝맺음이 깔끔하다 , 헌신적이다 , 신중하다 , 성실하다.


단점: 현재에 의존하는 경향이 크다 , 융통성이 적다 , 고리타분하다 , 독창적이 부족하다 , 창의성이 부족하다 , 타인의 감정을 고려하지 못한다.